“Las posibilidades para que Generación Z son nulas”

Teknalix junio 23, 2025 No hay comentarios

“Las posibilidades para que Generación Z son nulas”

La inteligencia artificial ha llegado para quedarse y los expertos han alertado de un enorme peligro: van a desaparecer millones de puestos de trabajo si nadie lo impide. Las advertencias de personas como Bill Gates o el propio Sam Altman son cada vez más reales.

Los miembros de la Generación Z están empezando a entrar en el mercado laboral y tienen un enorme desafío por delante. La IA va a acabar con millones de empleos que antes ofrecían un trabajo seguro para los jóvenes.

Programadores y desarrolladores de software

Los programadores serán los primeros en perder su trabajo por culpa de la IA. Las herramientas de codificación como GitHub Copilot y Codex de ChatGPT son cada vez más precisas, no solo para revisar código, también empiezan a crearlo de manera autónoma.

Los programadores se empiezan a rendir ante la inteligencia artificial. Algunos gigantes como Meta pretenden que más de la mitad de su código esté creado con IA en 2026, Microsoft y Google tienen planes similares.

Además, la situación solo empeora para los recién graduados en programación y software. La empresas buscan perfiles con mayor formación, que trabajarán junto con la IA, así que la brecha generacional es aún más grande.

Abogados, investigación y administrativos

Los abogados no se libran de las consecuencias de la llegada de la inteligencia artificial. Los agentes de IA se encargan de revisar los documentos, agilizar el trabajo de investigación jurídica y el análisis de contratos.

Además, la inteligencia artificial tiene un mayor manejo de leyes y textos jurídicos que muchos profesionales con años de experiencia, incluso puede recordar los detalles de diferentes casos mejor que los propios humanos. Los bufetes de abogados empiezan a utilizar la IA para las tareas más simples.

Los administrativos de la Generación Z también van a sufrir las consecuencias. La IA puede automatizar gran parte del trabajo legal, la contabilidad y las gestiones propias de recursos humanos.

Ventas y atención al cliente

Los bots empiezan a llenar los departamentos de atención al cliente de millones de empresas en todo el mundo. Los sistemas de respuesta automatizada pretenden agilizar la asistencia a los clientes resolviendo cuestiones simples como preguntas frecuentes, procesar transacciones básicas y derivar problemas a otras secciones gestionadas por humanos.

El comercio minorista y las ventas ha sido la opción clásica para personas sin estudios superiores, ahora empieza a sustituirse por máquinas de autopago en tiendas, supermercados o cines.

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Marketing y creación de contenidos

La inteligencia artificial no ha sustituido por el momento estos empleos, pero empieza a ser importante en labores automatizadas o tareas de las que principalmente se encargan los trabajadores de bajo rango, la Generación Z.

Los agentes de IA pueden generar textos de marketing, crear diseños gráficos simples, contenido para redes sociales o programar publicaciones. Los profesionales menos formados ya no son esenciales en la mayoría de las empresas, ahora buscan trabajadores creativos y estratégicos de nivel superior que puedan aportan valor adicional a la inteligencia artificial.

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Etiquetas: Inteligencia artificial, Trabajo