Ha quedado muy claro que el tema de la inteligencia artificial es el nuevo campo de batalla en la actualidad y ninguna gran empresa está dispuesta a perder parte de su pastel. Sin ir más lejos, OpenAI y Meta compiten sin parar por atraer y retener a los mejores investigadores del mundo. 

Pero lo que antes era una competencia sana y una rivalidad sin grandes problemas, ahora ha escalado a una enorme guerra de talentos, con fichajes millonarios, ofertas imposibles de rechazar y tensiones que ya han escalado a los medios de comunicación.

Contextualizando, el propio fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, está reclutando en persona a 50 expertos en IA, que tendrán un único objetivo y es el de alcanzar la Inteligencia Artificial General (AGI). Así lo afirma una investigación del medio Bloomberg, vía Business Insider.

Tal y como explica, el mismo Zuckerberg ha ido de visita a las residencias privadas de destacados investigadores y desarrolladores de IA en las últimas semanas, para convencerles de que se unan a su Grupo de Superinteligencia. Perplexity también está en el punto de mira y está en plena guerra con Apple por esta startup.

Ahora se ha podido saber que, en las últimas semanas, Meta ha conseguido atraer a varios de los investigadores más importantes de OpenAI, la empresa detrás de ChatGPT. 

Por supuesto, y como era de esperar, OpenAI ha reaccionado en un comunicado interno y su director de investigación, Mark Chen, ha comparado la situación con un robo: “Siento una sensación visceral, como si alguien hubiera entrado en nuestra casa y nos hubiera robado algo”.

OpenAI vs. Meta y su la guerra por los mejores cerebros de la IA

Según informes, en la última semana al menos ocho investigadores han abandonado OpenAI para unirse a Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp. Entre ellos, hay nombres como Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi y Hongyu Ren, todos ellos figuras muy importantes en el campo de la IA y el aprendizaje automático.

No cabe duda de que la empresa de Zuckerberg está apostando fuerte por su nuevo laboratorio de superinteligencia, un equipo especializado en crear sistemas de inteligencia artificial más avanzados que los que ya existen hoy en día. 

Para ello, el multimillonario no solo ha puesto dinero sobre la mesa, sino que ha llegado a ofrecer bonificaciones de hasta 100 millones de dólares a algunos investigadores, según declaraciones del propio Sam Altman, CEO de OpenAI, en un pódcast.

Con esto como base, la respuesta de OpenAI tenía que llegar de un momento a otro y Mark Chen, su director de investigación, ha lanzado un mensaje interno a los empleados asegurando que la empresa está trabajando ‘día y noche’ para retener a sus estrellas. 

“Siento una sensación visceral ahora mismo, como si alguien hubiera entrado en nuestra casa y nos hubiera robado algo”

“Estamos recalibrando las compensaciones y buscando formas creativas de reconocer y premiar a los mejores talentos”, ha escrito Chen. Además, ha pedido a los empleados que acudan a él si reciben ofertas de Meta, prometiendo apoyo y transparencia en el proceso.

Sin embargo, es cierto que la situación en la empresa creadora de ChatGPT no es sencilla. Trabajan bajo una presión enorme, con jornadas de hasta 80 horas semanales y un ritmo que para muchos es insostenible. 

Para intentar frenar esto y evitar que salgan corriendo a la competencia, la compañía ha decidido cerrar casi por completo la próxima semana y dar a sus empleados tiempo para descansar. Sin embargo, los altos cargos de OpenAI temen que Meta aproveche este momento para seguir presionando a sus empleados y acelerar esos fichajes estrella.

“Debemos mantenernos enfocados en el verdadero objetivo: encontrar maneras de convertir la computación (muchos más superordenadores estarán disponibles a finales de este año) en inteligencia”, añade Chen. “Esta es la misión principal, y es importante recordar que las escaramuzas con Meta son la misión secundaria”, finaliza.

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